Desde este fin de semana, los empleados colombianos que trabajan los domingos o feriados comenzarán a recibir Tarifa del 80% por el valor del tiempo ordinarioComo parte de la regulación gradual especificada en Reforma laboral promovida por el presidente Gustavo Petro. Esta medida, según lo confirmado por el Ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, proporciona progreso en Recuperación de los derechos laborales perdidos hace más de 20 años.
«Este es un paso clave para recuperar los derechos laborales», dijo Sanguino, enfatizando que la decisión nace del diálogo social entre empleados, empleadores y expertos.
Aumento gradual a lograr el 100% en 2027
Este nuevo porcentaje no será definitivo. El gobierno ha definido que había un horario El valor del subsidio aumentará gradualmente En los próximos años. De esta manera funcionará:
- De julio de 2025El recargo vendrá de 80%.
- Desde julio de 2026irá a 90%.
- Desde julio de 2027Todas las empresas deben aplicar 100% de subsidio para el trabajo los domingos y las vacaciones.
Esta regulación progresiva intenta evitar enfrentamientos repentinos en la estructura de costos de la compañíaAl mismo tiempo, desarrollando un reclamo por la ley laboral.
¿Cómo calcular el nuevo subsidio dominical?
Para saber cuánto tiempo ganará un empleado de una hora en un día de descanso imprescindible, tiene que Tome el valor habitual del tiempo y multiplíquelo por 1.8. Es decir, un empleado que gana USD 10,000 por horaAhora recibirás USD 18,000 trabajaron por cada hora el domingo o NavidadGracias 80% del subsidio aprobado.
Este nuevo esquema tiene como objetivo llegar al tiempo de descanso, reconociendo el esfuerzo de quienes trabajan cuando más descansan.
Otros cambios aprobados en la reforma laboral
Además del subsidio dominical, La reforma laboral considera otros ajustes básicos que transforman una revisión del trabajo en el país:
- Él Recargo nocturnoque comenzó a las 21:00 ahora Comenzará a las 19:00
- Él Un término indefinido se convierte en una regla general. Solo se permitirá hasta Cuatro reparaciones de contratos en fechas establecidasEntonces se volverán indefinidos.
- ÉL Eliminar los contratos para la provisión de servicios para trabajos permanentes en el sector públicopara evitar la subcontratación de las funciones necesarias.
- . Los estudiantes de Sena ahora tendrán un bono de trabajo reconocidocon el derecho a los beneficios sociales. Recibirá 50% del salario mínimo en la etapa académicaEN 75% en la etapa prácticae incluso 100% en formaciones dobles.
Cambio estructural para mejorar la calidad del empleo
Gracias a esta corrección, el gobierno está buscando Garantizar una mayor estabilidad del trabajo, mejorar las condiciones de los empleados y equilibrar el equilibrio entre el desempeño y los derechos humanos. Aunque los fondos son un desafío para algunas empresas, El enfoque ejecutivo tiene como objetivo consolidar un modelo de trabajo más justo, decente y sostenible.
«Queremos una economía en la que el trabajo formal sea un principio, no una excepción», resumió el ministro Sanguino durante su discurso en el Foro de Desarrollo Local de la OCDE en Barranquilla.
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