. La reforma del trabajo en Colombia ha sido aprobada a través del Congreso y del pasado 25 de junio de 2025 Es oficialmente Ley de 2466 República. Esta regulación transforma las condiciones de trabajo clave y garantiza más derechos de empleados y estudiantes.
Los subsidios nocturnos comienzan desde las 19:00
Uno de los cambios más importantes es la modificación nocturna.
Ahora El recargo nocturno comienza a las 19:00Dos horas antes de aplicar arriba.
Este recargo Restos del 35% en tiempo ordinario.
Nuevo interés para los subsidios del domingo y navidad
. Subsidios de trabajo y vacaciones Aumentar gradualmente:
- Del 1 de julio de 2025: 80%
- Del 1 de julio de 2026: 90%
- Del 1 de julio de 2027: 100%
Este aumento tiene como objetivo mejorar las condiciones de quienes trabajan los fines de semana y las vacaciones.
Los estudiantes de Sena tendrán un contrato y una remuneración
La reforma también afecta Estudiantes de Senaque él tendrá ahora Contratos de empleo formales con beneficios sociales:
- 75% del salario mínimo mientras escuela
- Salario mínimo 100% En Etapa práctica
Influencia en el sector de seguridad privada
Con más de 1.200 empresas en el paísAfectará fuertemente al sector de seguridad privada.
Sus empleados, activo 24/7, Recibirá una mayor remuneración por subsidios nocturnos.
Del 1 de julio Guardia de seguridad Ya ven el crecimiento 5% hasta el domingo y feriadosaparte de Nuevo recargo nocturno desde las 19:00
La ley 2466 es un progreso importante en la protección de los derechos laborales En Colombia. Las empresas y los empleados deben adaptarse a estas nuevas regulaciones para su implementación adecuada.
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