El Mejora laboral introducido por el gobierno del presidente Gustavo petro Ingrese esta semana en el rango decisivo. Solo días después del período legislativo actual, el parlamento de la república será discutido y votado Se quedan 19 artículos del proyecto que ha resultado en una fuerte controversia y poder social.
La iniciativa busca convertir el modelo de trabajo colombiano con medidas involucradas Un aumento en el domingo y las subvenciones gratuitas, Mayor protección de los empleados en la seccióny garantías fortalecidas para mujeres en el embarazo y los líderes sindicales.
«Si no aceptan la reforma, serán las personas las que deciden», dijo el presidente Petro, dejando la posibilidad de fortalecer la medida Consulta popular.
¿Qué señalan las reformas laborales?
Entre los puntos más destacados que continúan creando disputas están:
- Cargo 100% adicional para el domingo y las vacacionesque ha creado un rechazo de los valores comerciales.
- Obligación contratos escritos para cada empleado.
- Protección especial contra despidos en casos de embarazo, licencias laborales u enfermedades ocupacionales.
- Cambios en los métodos de trabajo, especialmente en el marco de las pasantías.
Cambios en el proyecto
El texto original de la reforma ha sido cambiado varias veces. El gobierno eliminó los beneficios originales para los aprendices de Sena y corrigió los artículos que fueron criticados por falta de eficiencia técnica. Sin embargo, algunas industrias sociales creen cambiar el método de responsabilidad original.
La última semana legislativa
Presidente del Senado, Efrain Cepedaha llamado reuniones extraordinarias para desocupar proyectos de proyectos, incluida la mejora laboral. Si no se acepta antes del 20 de junio, El gobierno podría incluir en la consulta popular que ya ha sido anunciado en otro fallo presidencial.
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