Mapfre sigue reforzando su compromiso con la acción social en Colombia. En 2025, la empresa movilizó a 740 voluntarios en el país -592 de ellos compañeros- que dedicaron 5.564 horas a iniciativas sociales que beneficiaron directamente a 2.825 personas vulnerables.
Este impacto fue posible gracias a la inversión cercana $145 millonesque tiene como objetivo desarrollar programas enfocados en educación, salud, nutrición y medio ambiente, en línea con el objetivo de la empresa de contribuir al bienestar de las comunidades.
Los resultados reflejan también un importante aumento de la participación interna: el 52% de los asociados en Colombia estaban vinculados a actividades de voluntariado en 2025, frente al 45% registrado en 2024, fortaleciendo este programa como uno de los pilares de la actividad social de Mapfre en el país.
Impacto en 13 ciudades, con foco en educación y salud
Se han desarrollado iniciativas en 13 ciudades, entre ellas Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Cartagena, ampliando el alcance territorial del programa y permitiendo una respuesta más efectiva a las necesidades locales.
Bogotá concentró el mayor número de beneficiarios, especialmente en iniciativas relacionadas con:
- Educación: 826 beneficiarios
- Salud: 800 beneficiarios
- Ambiente: 30 beneficiarios
Este liderazgo responde tanto a la densidad poblacional como a una mayor presencia de asociados, facilitando la identificación de necesidades e implementación de proyectos de mayor envergadura.
Infancia y educación: ejes para llenar los vacíos
En 2025, el voluntariado de Fundación Mapfre en Colombia se centró en fortalecer la infancia y la educación, representando una apuesta estratégica para generar transformaciones sostenibles.
Entre las actividades destacadas figuraron el acompañamiento a los niños, el suministro de material escolar y la adecuación de los espacios educativos -incluido el mejoramiento de las aulas y la creación de ambientes pedagógicos-, iniciativas que apuntan a promover el desarrollo integral desde edades tempranas y contribuir a eliminar las diferencias sociales.
Alianzas que aumentan el impacto social
La clave para lograr estos resultados fue trabajar en conjunto con organizaciones comunitarias. En 2025, Mapfre estableció colaboraciones con entidades como la Fundación CRAN, FUNSEBAS, FANA, la Fundación Carvajal, el Banco de Alimentos y la Corporación Síndrome de Down. Estas alianzas nos han permitido orientar mejor los recursos, identificar necesidades reales de la comunidad y generar un impacto más efectivo y sostenible.
«En un país como Colombia, donde la educación, la inclusión social y el bienestar siguen planteando grandes desafíos, el voluntariado de los empleados juega un papel esencial porque nos conecta con la realidad de la comunidad y fomenta la acción basada en la empatía. A través de acciones concretas, es posible generar cambios reales, oportunidades abiertas y dignidad de vida.» dijo Elizabeth Torres, gerente de Fundación Mapfre Colombia.
Un compromiso global
Los resultados obtenidos en Colombia son parte de un esfuerzo global sin precedentes. En 2025, Mapfre alcanzó cifras récord con más de 10.600 voluntarios en 26 países, casi 2.500 actividades y 173.796 beneficiarios.
A nivel mundial, el 34% de los empleados participó en iniciativas de voluntariado y 7 de cada 10 voluntarios dijeron que la experiencia fortaleció su conexión con la empresa, lo que refleja el valor estratégico de estos programas tanto a nivel social como organizacional.
Apuesta 2026: más integración y liderazgo social
Para 2026, Fundación Mapfre en Colombia centrará sus esfuerzos en fortalecer la inclusión social, la educación infantil y el liderazgo de colegas, implementando iniciativas que profundicen los vínculos con comunidades vulnerables y fortalezcan la influencia en el país.
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