Comisión del 4to Senado de la República aprobada en el tercer debate de la reforma laboral, con 13 votos a favor y dos en contra. Según el senador Angélika, Lozano ahora discutirá en el Senado plenario, en el que se espera un debate intensivo.
Los artículos aprobados incluyen modificaciones significativas de subsidios laborales, formas de empleo y un día semanal. Luego cinco puntos de reforma clave:
1. Aumento en el número de pagos de trabajo
Uno de los principales cambios es la extensión Recargo nocturnoque ahora se utilizará con 7:00 p. M. hasta las 6:00 M.Sin una distinción entre grandes y pequeñas empresas. Además, crecimiento 100 % domingo y recargo navideñoUn punto que se ha discutido intensamente.
2. La jornada laboral se puede distribuir en cuatro días
La reforma permite la difusión de un día de trabajo ordinario Cuatro días a la semanaCon Tres días libresSiempre que se cumplan las horas legales totales. Esta medida debe acordarse entre el empleador y el empleado, y las horas fuera del contrato se considerarán como asignaciones.
3. Empleo indefinido como estándar
El texto aprobado determina que Contrato termático indefinido Será una forma general de empleo. . Contratos por un período permanente No podrán derrotar cinco añosy tiene como objetivo eliminar la práctica extendida de los contratos con respecto a la provisión de servicios.
4. Nuevo bono para el desarrollo de negocios
Y Primo Para los empleados, cuando la empresa en la que trabajan, más de uno está creciendo 4 % por año. Este primo se agregará a los servicios establecidos por la ley y se pagará por dos momentos: antes del 30 de junio y antes del 20 de diciembre.
5. Protección de empleados para horas y plataformas digitales
El proyecto introduce legalización Trabajar durante horas o díascon remuneración y precio proporcional al seguro social. Trabajar Distribuidores de plataformas digitalesgarantizar la pertenencia a la salud y la pensión bajo una relación laboral formal. En el caso de TelecomunicaciónSe estableció que debe haber un vínculo de trabajadores y que el empleado recibiría Ayuda de la comunicación.
Además, se aprobaron beneficios para empresas empleadas por graduados recientes o adultos mayores y una nueva escala salarial para Estudiantes de Sena.
A pesar de este progreso legislativo, el gobierno, encabezado por el presidente Gustavo Petro, anunció la intención de esto Convocar una consulta popular Para traer una decisión a las encuestas, incluso si la reforma es aprobada por el Congreso.
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