Los salarios estaban en el centro del debate sobre noticias políticas frente a un mercado de consumo con precios ascendentes y un poder de compra que se ha reducido por la inflación en los últimos años. El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) tiene los datos consolidados del «Encuesta de estructura salarial»A partir de 2023 y deja un hecho preocupante: el salario bruto más común en España no excede los 16,000 euros por año.
Cuesta abajo. Según los datos obtenidos del INE sobre una base de 220,000 empleados encuestados, el salario más común en España en 2023 fue de 15,574.9 por año, una cantidad de 4.6% del total de empleados. Estos datos son particularmente sorprendentes porque son una disminución significativa en comparación con 2021, pero un aumento en comparación con 2022, que fue de 14,586.44 euros.
Entre 2018 y 2020, los datos de INE establecen el salario más común de 18,468.9 euros por año, lo que muestra un claro revés en la represalia más común. La segunda remuneración más común ya es 19,500.29 euros por año, un salario que reconoce el 4% de los empleados.
Además, las estadísticas muestran que uno de los cuatro empleados (25.6%) se calculó entre 14,000 y 20,000 euros por año en 2023. Por el contrario, solo el 10% de los empleados obtuvieron más de 49,836 euros este año, mientras que tres de cuatro un salario bruto de menos de 34,992 euros por año. El INE enfatiza que «aparecen mucho más trabajadores en valores bajos que en los salarios más altos».
El efecto SMI. La razón principal que explica la diferencia descendente en el contenido más común de 2021 es el aumento progresivo del SMI. Este aumento ha provocado que los salarios se reduzcan drásticamente bajo el SMI, que se estableció en 15,120 euros por año en 2023, lo que significó un aumento del 8% en comparación con 2022.
Este aumento ha llevado a muchos empleados que han calculado previamente esta cantidad, aumentaron su salario a este nivel y provocaron los salarios en la tira con menos de 16,000 euros más a menudo.
El contenido promedio mejora un poco. La concentración de salarios bajos en la franja entre 14,000 y 16,000 euros también promovió el salario anual promedio por trabajador. En 2023 aumentó en un 4,1% en comparación con el año anterior y de 28,049.9 euros.
Este aumento es el décimo año de crecimiento consecutivo, aunque el salario promedio todavía está muy por encima del contenido más común y el contenido medio (que divide el número de empleados en dos partes iguales), que alcanzó los 23,349 euros por año.
Diferencias de género. La diferencia salarial según el género sigue siendo obvia en el mercado laboral de España. El salario bruto anual promedio de los hombres fue de 30,372.49 euros, mientras que el de las mujeres fue de 25,591.31 euros por año.
Aunque el contenido de las mujeres ha aumentado en un 5,1% en comparación con el 3.4% de los hombres, las mujeres continúan calculando solo el 84,3% del salario masculino promedio. Sin embargo, esta diferencia no se debe a la discriminación debido al género, ya que «se reduce si se tienen en cuenta trabajos similares». De hecho, la diferencia se deriva de la mayor incidencia de Trabajo en parte a tiempo entre mujeres (21.1%) contra hombres (6.6%), lo que conduce a un salario anual más bajo.
El contenido va de los sectores. Los datos de 2023 han demostrado que el sector con la mayor remuneración anual fue el suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado con un contenido promedio de 54,447.9 euros. Esto deja a este sector laboral al mejor pagado con casi el doble promedio nacional. Las actividades financieras y de seguro siguen 48,922.8 euros por año.
A diferencia del final, los trabajadores de hospitalidad que recibieron 16,985.78 euros y los otros servicios recibieron 19,751.59 euros fueron significativamente por debajo del promedio, aunque ambos sectores registraron aumentos en comparación con 2022.
Comunidad rica, comunidad pobre. En el desglose de los municipios autónomos, el país vasco lidera la clasificación con un contenido promedio de 33,504.9 euros, seguido de Madrid (32,219.6 euros) y Navarra (31,199.6 euros). Este promedio denota un mercado laboral con un dominio del empleo en la banca, la industrial, la tecnología y el valor agregado, que ofrecen salarios más altos y, por lo tanto, aumentan el promedio promedio de salario de estos municipios.
En el lado opuesto, Extremadura (23,684.2 euros), las Islas Canarias (24,033.5 euros) y Castilla-La Mancha (24,885.6 euros) registraron los salarios más bajos, regiones en las que los bajos salarios de la hospitalidad y el sector agrícola han reducido el salario promedio. Sin embargo, todas las regiones aumentaron sus salarios promedio en 2023 y enfatizaron Extremadura (8%), Navarra (6.9%) y Murcia (6.2%).
En | El salario promedio en España ha crecido a 1,987 euros. La inflación nos deja en nuestro bolsillo con 578 euros más por año
Imagen | Sin obstáculos (Soluciones Tecnic BioPoss))
