El Ministerio de Trabajo comenzó una operación de inspección simultánea en 60 puntos de cadena olímpica. Las visitas incluyen supermercados, farmacias y proveedores. El Ministro de Trabajo niega la persecución política después de la inspección olímpica y D1.
Razón: las quejas de muchos empleados en días irregulares, subcontratación inadecuada y condiciones inciertas. Las quejas han alcanzado las direcciones territoriales del ministerio y se analizan como parte de la reforma laboral, que entró en vigor el 15 de julio.
D1 también se observa. El ministerio ha instalado un diálogo con una empresa para exigir un plan de mejora que garantice condiciones de trabajo decentes.
Sanguino explica: «No hay persecución, actuamos sobre las quejas»
Antonio Sanguino, ministro de trabajo, negó cualquier motivación política en las inspecciones. Negó que hubiera persecución contra la familia de Char, el propietario de Olympic o contra Santo Domingo Group, el propietario de D1.
«Junior es un equipo que soy fanático. No tengo motivación para enjuiciar a Char», dijo Radio en Caracol.
También explicó que su presencia durante una de las visitas era acompañar al equipo del ministerio y enviar un mensaje institucional a los empleados.
¿Qué busca el ministerio con estas inspecciones?
Sanguino explicó que el objetivo principal es verificar las quejas y emitir un informe técnico. En el caso de las ventajas, las investigaciones administrativas estarán abiertas y las empresas deberán mejorar.
Su objetivo es garantizar el cumplimiento de los estándares de trabajo, especialmente ahora cuando el día de la semana se ha reducido de 48 a 44 horas. Los controles también evalúan la infraestructura, las condiciones psicosociales y el riesgo para la salud de los empleados.
«El objetivo no es castigar. Queremos proteger la ley de salud, seguridad y trabajo de miles de empleados», dijo el ministro.
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Más supervisión y demanda de condiciones decentes
El Ministerio de Trabajo continuará con inspecciones en otras regiones. Repiten que esta no es una actividad política, sino una obligación legal de proteger a los empleados.
Sanguino advirtió que cada forma de violencia o coerción proviene del gobierno o la oposición, es inaceptable. El estado debe garantizar tanto el derecho a trabajar con dignidad como estabilidad empresarial.
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