CON 15 de julio de 2025Las empresas en Colombia deben adaptar el día hábil 44 horas a la semanaSegún lo acordado Ley 2101 de 2021. El estándar reduce gradualmente el tiempo de trabajo hasta que alcanza las 42 horas en 2026. Columbia reduce las horas de trabajo a 44 horas a partir del 15 de julio.
Esta nueva regulación no modifica la remuneración u otros días. El agente tiene como objetivo mejorar el pozo de los empleados sin dañar su remuneración. En 2023, el día cayó a 47 horas, y luego a 46, y ahora su implementación gradual continúa.
¿Cuánto ganas por tiempo? Nuevos valores aquí
CON Salario mínimo en el monto de 2025 a USD 1,423,500Más 200,000 transporte de dólares, cada hora ordinaria se paga 7471 USD pesos Bajo un día de 44 horas.
Aparte de:
- Día : USD 9,338
- Noche : USD 13 074
- Recargo dominical: 100% en el valor del tiempo ordinario
Importante: La reducción no cubre la hora de la cena, lo que aún está más allá del número de trabajo. Los días se pueden organizar dentro de los 5 o 6 días, pero sin eliminar un día de descanso obligatorio.
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¿Lo que sucede? Siguiente reducción y límites de horas adicionales
Ley 2101 Define esto en Julio de 2026 El día será 42 horas a la semana. Esta será la última fase del proceso de implementación. El Ministerio de Trabajo confirmó esto Ni la remuneración ni los beneficios del trabajo se modificarán.
La ley también mantiene las mejores horas:
- Máximo 2 horas al día
- Máximo 12 horas a la semana
El sector de la salud y la seguridad todavía tiene excepciones. En cuanto a Trabajo dominicalSi trabaja más de tres domingos al mes, se otorga un día de descanso de compensación.
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