Presidente Colpensions, Jaime DussánDije que está cerca 45,000 empleados de alto riesgo (como bomberos, mineros, prisiones) que, según la ley, deben estar asociados con el sistema de pensiones públicas, pero actualmente se encuentran en fondos privados (AFP).
Según Dussán, estos fondos privados son «culpables» del régimen público cercano 9 mil millones de pesosLa cantidad que correspondería a los recursos acumulativos de estos empleados en la AFP.
El propósito de recuperar estos recursos sería usar dinero para:
- Aliviar la presión sobre Presupuesto general de la nación
- mejorar Solidaridad pilar reforma de pensiones
- Subsidios financieros y bonos de pensiones para adultos mayores que no recibieron apoyo previo
Dussán señaló que los ministros de finanzas y fuerza de trabajo ya han enviado una carta a la AFP con una solicitud de devolver estos recursos a la distribución.
Desafíos legales y técnicos
Aunque la propuesta tiene apoyo político, los expertos advierten que su implementación no es fácil y tal vez contraria a los estándares existentes:
- Libertad de elegir el régimen
La ley 100 de 1993 protege que los empleados eligen libremente o citan en un sistema público o privado (AFP). - Estándares específicos de alto riesgo
El decreto 2090 de 2003 determina qué trabajo se considera un alto riesgo, cómo estos empleados pueden estar retirados y los requisitos para estar sujetos a un régimen especial público. - Asesoramiento obligatorio doble (Ley 1748 de 2014)
Para que un empleado cambie su régimen, debe recibir consejos de ambas entidades (sociedad y privada) para tomar una decisión informada. Las transferencias masivas pueden violar este principio. - Sin precisión en los números
Aunque Dussán habla de 9 mil millones, algunos especialistas advierten que no hay una consolidación clara de la que cumple la cantidad legal o real exacta que sería susceptible de transferencia. - Riesgo de requisitos y disputas
La AFP puede solicitar una violación de los derechos si la transferencia se realiza sin requisitos legales o entidades asociadas compatibles.
Últimos contratos y pasos propuestos
En respuesta a la controversia, los fondos gubernamentales y privados, tuvieron una reunión urgente con representantes del Ministerio de Finanzas, Trabajo, Salud, Distrito y de Insfrunds.
Durante esta reunión:
- El de acuerdo Enciende una cita inmediata Para empleados de alto rendimiento, mientras definen el procedimiento técnico de las transferencias.
- Parten Mesas técnicas Determinar exactamente quién describe la transferencia, asegurando el cumplimiento de el doble asesoramiento y el respeto por voluntario.
- Asfonfonds dijo que aunque no se oponen a la transferencia cuando la norma requiere, el enfoque del movimiento de masas sin los pasos legales correctos tiene un riesgo.
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