Alemania ha sido vista como una locomotora económica en Europa durante décadas. Sin embargo, actualmente se está llevando a cabo una crisis que ha sorprendido a analistas y expertos. El modelo que hizo posible que el país prospere con horas de trabajo reducidas y dispare su productividad parece haber alcanzado su límite. Los gerentes alemanes están buscando nuevas fórmulas para recuperar el crecimiento perdido y han encontrado una posible solución: más trabajo.
Alemania trabaja poco. En los últimos meses, el debate económico se ha fortalecido sin que los alemanes hayan encontrado la clave para salir del estancamiento económico. Sin embargo, desde los círculos comerciales de Baviera hasta el sureste de Alemania, señalan que podría ser tan simple como el creciente tiempo de trabajo anual. La fórmula: elimine una de las fiestas religiosas del calendario alemán.
Respectivamente Publicado el periódico Quaddel, Ministro Federal de Educación Friedrich Merz estaría de acuerdo con esta declaración: «En este país tenemos que trabajar más y, sobre todo, de manera más eficiente», dijo el presidente en algunas palabras Más tarde aclaró «Pero en Alemania tenemos grupos, especialmente entre la generación más joven que funcionan mucho».
Probaste todo. Las pruebas piloto de la semana laboral de cuatro días no las alcanzaron Impulso de productividad que el país necesita. El ministro de Relaciones Exteriores, Merz, advirtió recientemente: «Con la semana de cuatro días y el equilibrio entre la vida profesional y personal, no podremos mantener la prosperidad de este país». explicado El canciller alemán también Yo Monde. Esta declaración causó incomodidad en una sociedad que siempre se consideró un trabajador y disciplinada.
Durante décadas, los trabajadores alemanes han tenido horas de trabajo más cortas en comparación con otros países europeos, especialmente en el sur. Esta situación estaba justificada por la alta productividad y el valor agregado de productos y servicios alemanes, lo que hizo posible «hacer mucho». Sin embargo, la economía no comienza y el gobierno ahora se refiere a la «falta de trabajo» y la «preferencia por el ocio» como factores que las columnas de las columnas de crecimiento económico.
Eliminar las vacaciones. En vista de este panorama, algunas voces del negocio han propuesto medidas concretas para aumentar las horas de trabajo sin aumentar los días hábiles diarios, lo que en muchos casos lleva más de 40 horas debido a la enorme carga de horas extras.
Respectivamente publicado ImagenBertram Brossardt, director general de la Asociación de Negocios Bávaros, sugirió eliminar al menos una de las vacaciones que tienen los alemanes. «Lunes de Pascua, lunes de Pentecostés y San Esteban. Mis colegas en Francia e Italia están constantemente sorprendidos de que tengamos estos días libres. Uno de estos días de días libres beneficiaría considerablemente a la economía alemana y no significaría una carga grave para los empleados», dijo Brossardt y agregó que «los autos religiosos no deberían ser tabú en el debate». «
Los datos lo admiten. La propuesta no es solo simbólica. Investigador de Christoph Schröder en el Instituto de Negocios Alemanes (IW) Él mantiene eso con El producto interno bruto (PIB) de Alemania podría aumentar en hasta 8,600 millones de euros. Respectivamente publicado El Gartrer de AvantMichael Hütther, director de la IW, dio el caso de Dinamarca, quien recientemente eliminó unas vacaciones, «ese fue un ingreso adicional de 400 millones para el presupuesto estatal», dijo el economista. El problema es que todo el estado del país, independientemente de si determinan sus propias vacaciones, deberían aceptar abolirlo.
Alemania por una cola durante las horas de trabajo. Los argumentos de Brossard se basan en datos contundentes. En 2023, un empleado alemán trabajó un promedio de 1.343 horas, que 92 horas menos que en Austria, 186 horas menos que en Suiza y 391 horas menos que en Italia. Según los datos de OCEDE. «No somos lo suficientemente productivos. Si queremos ser competitivos, ¡tenemos que trabajar más para trabajar más!» dicho El empresario de periódicos Imagen.
A pesar de estas cifras, Alemania no es el país con más días festivos. En promedio, los alemanes disfrutan de 9 vacaciones nacionales, aunque en algunas regiones del sur como Baviera, Basen-Württemberg o Saarland, pueden llegar 12 vacaciones. En comparación, Austria y Malta disfrutan de 13 vacaciones.
En España, los doce habituales, con algunas comunidades autónomas como Cataluña, la comunidad Valencian y Navarra, se agregan 13 vacaciones. Ceuta tiene 14 vacaciones al año, mientras que las Islas Canarias se encuentran 11 días.
El problema no son los días. Tal y Mientras publicaba La confidencialAlgunos expertos no creen que la eliminación de unas vacaciones sea la solución a la economía alemana, sino que el país debe estar expuesto a un cambio en su mercado laboral para restaurar la productividad de ayer. Alemania es el segundo país europeo en el que trabajan menos horas a la semana en trabajos de tiempo completo, y el número cae incluso si el Contratos de parte de la parte. Respectivamente datos oficialesUna de las dos mujeres trabaja en Alemania en Alemania.
Por lo tanto, algunos economistas proponen Fomentar la inclusión de las mujeres en el mercado laboral completo y facilite la llegada de más empleados extranjeros para aliviar la falta de trabajadores calificados. Según estos expertos, la clave es una revisión profunda del mercado laboral alemán para adaptarse a los nuevos desafíos económicamente y demográfico Esto comienza la edad de la población activa.
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