Derechos laborales para las personas que trabajan el 13 de octubre
segun el arte. 179 del Código Sustantivo del Trabajo (SSP)cualquier persona que preste servicios durante el período: un feriado como este lunes 13 de octubretienes derecho a recibir Remuneración equivalente al 75% del valor de una hora regular.en proporción a las horas realmente trabajadas. En la práctica Para un empleado que gana el salario mínimo mensual legal vigente en 2025, el valor de un día ordinario se calcula en $47,450.sin incluir asistencia de transporte. Por eso, El pago total por el trabajo ese día será de aproximadamente $83,037multiplicado por 1,75, de acuerdo con la normativa aplicable.
De igual forma, el beneficio se aplica a las personas que trabajan por horas: una hora de día festivo se pagará por un monto de USD 10.831, mientras que una hora de noche tendrá un valor de USD 12.997de acuerdo con la normativa aplicable. Estos pagos tienen como objetivo reconocer el esfuerzo de un empleado en los días que tradicionalmente son días de descanso nacional.garantizando una remuneración justa y equitativa.
La reforma laboral aumenta los subsidios en 20252027
Con la entrada en vigor del artículo Ley 2466 de 2025Él el recargo por trabajar los domingos y festivos aumentará gradualmentemudándose a 80% a partir del 1 de julio de 2025luego a 90% en 2026y eventualmente llegará a 100% en julio de 2027. Este ajuste tiene como objetivo garantizar condiciones laborales dignas para los empleados y fortalecer la formalización del empleo en sectores como el comercio, la industria, el transporte y los servicios.que concentran la mayor parte del empleo formal del país.
Además, la reforma introduce cambios en el recargo nocturnoarreglarlo El pago del trabajo nocturno comenzará a partir de las 19:00 horas, no a las 21:00 horas.Con Un aumento del 35% respecto al valor de una hora regular.
Impacto económico y desafíos para el mercado laboral colombiano
El Reforma del mercado laboral impulsada por el gobierno. generado A Intenso debate entre sindicatos, empresarios y sindicatos.. Aunque los empleados enfatizan esto Estas medidas garantizan una remuneración justa y una mayor estabilidad– advierten los empresarios Los nuevos costos pueden aumentar la carga de trabajo y afectar la creación de empleo formal.
Así lo destacan los expertos en economía laboral. El éxito de la política dependerá del equilibrio entre la protección de los derechos de los trabajadores y la competitividad del tejido productivo nacional.. En este escenario El desafío de Colombia será consolidar un mercado laboral más inclusivo, formal y sostenible¿Qué significará? fortalecer la educación técnica, promover la formación digital y promover el empleo de jóvenes y mujeresespecialmente en regiones con menor desarrollo económicodonde el crecimiento del empleo todavía enfrenta desafíos estructurales.
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