. La oficina del alcalde de BogotáA través de la Secretaría de Seguridad, Coheatia y Justicia del Distrito (SDSCJ), abrió el primer llamado al empleo para crear un cuerpo Gerentes de pedido. Este nuevo grupo de funcionarios públicos operará permanentemente en prioridades en los sectores de la ciudad. Su función principal será evitar trastornos, incertidumbre y acompañar a las comunidades en busca de soluciones rápidas. El alcalde Carlos Fernando Galán enfatizó que este cuerpo no reemplazaría a la policía, sino que actuará como Facilitador entre ciudadanos y entidades de distrito.
Misión de gerentes: resolver problemas diarios
. Gerentes de pedido Tienen una misión clara centrada en problemas que empeoran la coexistencia y el espacio público. Entre los problemas que participarán, las luminarias, el ruido excesivo, la pobre eliminación de basura y otros factores de trastornos están dañados. Además, el elegido cooperará con entidades de distrito y agencias de emergencia para resolver conflictos entre vecinos y promoción Código de Seguridad Nacional y Cerexual. El secretario de seguridad, César Restepo, dijo que lo harían Reacción desafortunada para construir coexistencia y confianza en los distritos.
Managadores de pedidos: Bogotá abre una llamada a un nuevo cuerpo que sostiene el cuerpo
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Requisitos y conexiones: Disponible 220 trabajos gratuitos
En esta primera fase ofrece conexiones 220 trabajos gratuitos plantas temporales. Los interesados pueden postularse al 30 de septiembre al 3 de octubre de 2025. Los requisitos cubren la edad legal, aprobaron al menos cuatro años de educación secundaria y dos años de experiencia relacionada. La elección se llevará a cabo a través del conocimiento y las pruebas psicotécnicas responsables de compensar a las agencias de empleo. El secretario de seguridad indicó que el requisito más importante es tener Cita de servicio y aprobar el examen competitivo.
Cuerpo entrenado para la mediación de conflictos
Ser un cuerpo nuevo Gerentes de pedido Después de la posesión, recibirán capacitación intensiva. Esta capacitación incluirá el enfoque de Gestión de crisisEN Derechos humanoscuidar una población sensible y, lo más importante, Mediación de conflictos. La capacitación se centra en las habilidades blandas para que los gerentes puedan resolver factores de riesgo y anticipar el deterioro del espacio público. La directora del Servicio Civil del Distrito, Laura Villa Escobar, dijo que su cercanía con los ciudadanos fortalecería la confianza en la administración.
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En resumen, la creación de gerentes de pedidos es una reacción innovadora de la oficina del alcalde en Bogotá al problema del orden y la coexistencia. Esta estrategia tiene como objetivo cumplir con el déficit histórico fuerzas policiales En una ciudad, que según los datos tiene el menor número de soldados en al menos 15 años. Finalmente, el objetivo del proyecto es que el gerente «nunca libera la mano del ciudadano hasta que administra una respuesta efectiva a su solicitud», lo que significa un nuevo estándar de servicios públicos en la capital.
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