En relación con la manifestación hecha antes de las instalaciones del Hospital Universitario departamental, desde la gerencia, a la cabeza de Antonio Veira, se explicó que no es cierto que harían un gran despido del personal.
«Nunca se han considerado grandes colegas. Por el contrario, cuando se fortalece el hospital, se generan nuevas conexiones que garantizan la continuidad del servicio y reconocen el valor de nuestro talento humano», dijeron del individuo.
En cuanto a la compleja situación frente a los contratos, el gerente indicó que «se presentará la información sobre el tipo de enlace o propuesta que queremos en el personal auxiliar que trabaje en el hospital».
El gerente participó en colegas y ex funcionarios que participaron en la demostración, repitiendo la preparación al diálogo y el compromiso con la estabilidad del trabajo sobre la base de todas las garantías legales.
«No pensamos en el personal en ningún momento, incluso recibimos cuando llegamos a casi 700 personas en Paho, pero casi todas estas personas continuaron, solo se hicieron algunas correcciones en áreas muy específicas que no son prosperidad en las que vimos que el personal era excesivo, pero hay muy poco», dijo Veira – Veira dijo Veira.
Según el gerente, hay un personal auxiliar que, debido al tipo de empleo, es perjudicial para ellos, para las cuales las alternativas son visibles, porque este personal es responsable de pagar sellos, seguro social y no recibir una remuneración adecuada para que puedan cumplir con estos requisitos.
«Queremos que estas personas reciban remuneración como otro personal del hospital en los primeros días del mes, vemos que podría ser mejor con otro tipo de enlace, que esto no sucede», resumió al gerente.
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